Блог

7 метрик для повышения эффективности рекрутера

В современном деловом мире все крутится вокруг данных. Это и не удивительно, ведь данные –основа для принятия решений! Каждый год мы изучаем очередное модное словечко из сферы технологий управления бизнесом. Сначала были средства анализа данных, затем мы узнали о существовании «Биг дейта». И вот, нежданно-негаданно, место прорывной технологии занимает прогнозная аналитика (predictive analytics). Компании-лидеры в сфере ИТ уже анонсируют выпуск обновленных продуктов с поддержкой этой модной фишки. Не отстает от мировых тенденций и компания Clobbi. Сегодня мы рассмотрим, какую отдачу предприятию могут дать средства прогнозного анализа на примере облачного сервиса Clobbi.Recruiting.

Три крутых инструмента для рекрутинга

Спрос на специалистов стабильно превышает предложение на рынке труда, компании вынуждены предлагать лучшие условия, чтобы отобрать профессионалов. С уверенностью можно говорить, что рынок найма специалистов перегрет. В сложной ситуации оказываются рекрутеры, ведь подобрать сотрудников с необходимым набором профессиональных навыков становится сложнее и дороже. 

Затраты на соискателя и стоимость закрытия вакансии — выясняем разницу

Все руководители групп найма используют в своей работе аналитическую метрику cost-per-hire (стоимость закрытия вакансии). По крайней мере, многие считают, что им известно, как она рассчитывается и что она значит для компании. Однако, помимо знания стоимости найма специалиста вам также полезно понимать, во сколько вашей компании обходится каждый соискатель.

Big Data в HR – пока слишком рано?

Big Data стал настолько распространенным термином, что его пытаются применить буквально к каждой бизнес-функции, утверждая, что это улучшит работу компании. Тенденция эта не обошла стороной и отделы HR. При этом в отделах кадров и раньше стремились использовать много аналитических инструментов, что до определенной степени было обоснованно. Но так ли уж необходима big data в HR, и как можно добиться более эффективной работы отдела при помощи современных инструментов управления?

Максимум пользы от программы адаптации новых сотрудников

В наши дни все больше компаний для принятия обоснованных управленческих решений переходят к модели управления на основе целей и ключевых показателей (Objectives and key results — OKR). Управление на основе ключевых показателей начинают применять все шире и в сфере управления человеческими ресурсами, в том числе и применительно к задачам найма персонала.

Поиск и подбор персонала в LinkedIn — еще эффективнее!

Ирина Шамаева, один из ведущих мировых экспертов в сфере сорсинга, опубликовала информацию о нескольких недокументированных поисковых операторах, которые обрабатывает поисковый движок LinkedIn. Операторы, о которых идет речь, никогда не были официально задокументированы LinkedIn, тем не менее, они учитываются при обработке посиковых запросов. Использование данных операторов позволяет существенно повысить эффективность поиска в LinkedIn.

Автоматизация задач рекрутинга с Applicant Tracking System

ATS (Applicant Tracking System) — система автоматизации, упрощения и ускорения процессов рекрутинг в компании. Польза от применения автоматизированной системы подбора персонала становится более очевидной, если отследить динамику изменения ключевых показателей эффективности рекрутинга:
— время найма
— стоимость найма
— качество найма

Clobbi — на крупнейшей Международной выставке кабельной промышленности в Китае!

8-я Китайская международная выставка кабельной промышленности (8th All China — International Cable & Wire Industry Trade Fair (Wire China)) проходит с 26 по 29 сентября в Китае. Основная часть мероприятия представлена в SNIEC – Международном выставочном центре в Шанхае.

Инновационные продукты представляют больше 1 600 мировых лидеров отрасли из 31 страны.

Какие метрики важны для управления производством?

Чтобы улучшить показатели своего производственного предприятия, руководителю необходимо собрать и проанализировать данные о его работе. Невозможно управлять эффективно, если ваши решения не основаны на анализе релевантных данных.
Данные в бизнесе вообще значат очень много, а правильные метрики помогут в поиске слабых мест в ваших производственных процессах, и могут предоставить информацию, необходимую для непрерывного совершенствования вашего бизнеса.

Цифровое предприятие – уже реальность

Hannover Messe – одно из крупнейших мероприятий сферы цифровой индустрии в мире, которое проводится ежегодно в Германии. В этом году одной из ключевых тем стала Industry 4.0, а ключевые участники этого трейд-шоу представили работающие образцы, основанные на самых новых технологиях, которые помогут компаниям совершенствовать свои процессы и не потеряться в стремительно меняющемся мире ИТ-инноваций.

Время мобильной ERP наступило!

Исторически так сложилось, что комплексные ERP-системы создавались исходя из конкретной ИТ-инфраструктуры, и предполагалось, что в дальнейшем эта среда не будет существенно изменяться в течение продолжительного времени. В эпоху цифровой трансформации, компании, стремящиеся перейти к использованию мобильных платформ, сталкиваются с рядом проблем при использовании информационных систем, построенных без учета современных реалий.

Облачная ERP для мобильных устройств

А вы уже внедрили на своем предприятии мобильную облачную ERP?

Проверьте, прежде чем отвечать, так как предложений по поставке ERP-систем в форме Software-as-a-Service (SaaS), на рынке предостаточно. Но на поверку оказывается, что большинство решений, рекламируемых как SaaS, оказываются лишь запущенным на удаленном сервере (в облаке) классическим продуктом. С такой ERP не получится работать на мобильных устройствах

7 факторов развития корпоративной ИС в 2018 году

Ландшафт рынка ERP-систем меняется непрерывно, практически, ежедневно. Всегда соответствовать современным трендам очень сложно. Этот пост в блоге задумывался с целью помочь CIO предприятий сверить свои планы с мировыми тенденциями и сделать правильный выбор в плане выбора актуальных инфомрационных технологий для развития корпоративных ИС.

Что такое цифровая трансформация

Каждый день появляются новые технологии, которые изменяют нашу жизнь. Каждый день у нас есть шанс с помощью этих технологий сделать нашу работу более эффективной. В 2017 в обиход вошел термин «Цифровая трансформация» (digital transformation), и термин этот стал настолько широко распространенным, что для него уже придумали акроним – DX. О цифровой трансформации пишут много, обещая золотые горы для тех компаний, которые раньше других примут ее на вооружение.

Совершенная система управления производством

Есть множество производственных компаний, которые по основным операционным показателям (уровень обслуживания клиентов, уровень материальных запасов, показатели безопасности, показатели качества продукции, уровень отходов, показатель надежности производственного оборудования) выглядят вполне заурядно. Почему так происходит, спросите вы?

Одно из возможных и вполне реалистичных объяснений состоит в том, что руководители этих предприятий не предъявляют достаточно высоких требований к организации управления производством.

6 трендов цифровой трансформации

Согласно прогнозам, на цифровую трансформацию в 2017 году компаниями в мире будет потрачено $1,2 трлн. В будущем инвестиции в это направление будут расти, и к 2020 году достигнут $2 трлн.

Столь внушительные инвестиции, несомненно, приведут к существенным изменениям в отрасли. Чтобы эффективно распорядиться средствами, руководителям придется очень быстро находить нужные технологии, а для этого нужно иметь представление о том, какие изменения будут происходить в будущем.

Industry 4 и производственный туризм

В последние годы в поисках более выгодного расположения владельцы перемещают производственные площадки туда, где есть достаточное количество дешевой рабочей силы. В связи с набирающим популярность «производственным туризмом» инструменты оперативного управления производственными процессами переживают вторую молодость.

Расширяя существующее производство или перенося его в регионы, компания неизбежно сталкивается с проблемой снижения качества продукции и точности планирования. Все это может негативно сказаться на взаимоотношениях с заказчиками.

4 вопроса по выбору ERP

Рано или поздно, у каждой компании наступает момент, когда руководство принимает решение о внедрении ERP-системы. Не важно, идет ли речь о серьезном обновлении существующей платформы, переходе на альтернативную систему, или о первом внедрении – в любом случае, предстоит принять ряд важных решений. В частности, предстоит определиться, оставаться ли с поставщиком существующей ERP, перейти к модели «on-demand» (облачное решение)

Цифровая трансформация: с чего начать?

Благодаря возникновению и развитию таких новых технологий как Интернет вещей (Internet of things), машинное обучение и Big data специфика работы производственных предприятий многих отраслей меняется кардинально и очень быстро.

Темы, которые активно обсуждаются в среде профессионалов в связи с наступлением эпохи цифровой трансформации, дают повод еще раз напомнить о важности Интернета вещей.