Блог

Рекрутинг-хаки. Experience pipeline

Все эти замечательные посты в Linkedin и других социальных сетях «Мы ищем таланты!» и т.д. и т.п. так и останутся просто замечательными постами. А что, если вместо того, чтобы впустую растрачивать свою энергию и средства рекрутингового бюджета, вам активировать свои связи в социальных сетях и использовать их для привлечения целевых кандидатов на открытые вакансии?

Переворот в мире HR

Джош Берсин (Josh Bersin), один из легендарных визионеров в сфере управления персоналом, несколько десятков лет проработавший в этой сфере, и представляющий консультационную компанию Deloitte, в преддверии 2018 года выпустил доклад #futureofwork, в котором представил основные вехи развития отрасли на ближайшие годы.

Industry 4 и производственный туризм

В последние годы в поисках более выгодного расположения владельцы перемещают производственные площадки туда, где есть достаточное количество дешевой рабочей силы. В связи с набирающим популярность «производственным туризмом» инструменты оперативного управления производственными процессами переживают вторую молодость.

Расширяя существующее производство или перенося его в регионы, компания неизбежно сталкивается с проблемой снижения качества продукции и точности планирования. Все это может негативно сказаться на взаимоотношениях с заказчиками.

4 вопроса по выбору ERP

Рано или поздно, у каждой компании наступает момент, когда руководство принимает решение о внедрении ERP-системы. Не важно, идет ли речь о серьезном обновлении существующей платформы, переходе на альтернативную систему, или о первом внедрении – в любом случае, предстоит принять ряд важных решений. В частности, предстоит определиться, оставаться ли с поставщиком существующей ERP, перейти к модели «on-demand» (облачное решение)

Цифровая трансформация: с чего начать?

Благодаря возникновению и развитию таких новых технологий как Интернет вещей (Internet of things), машинное обучение и Big data специфика работы производственных предприятий многих отраслей меняется кардинально и очень быстро.

Темы, которые активно обсуждаются в среде профессионалов в связи с наступлением эпохи цифровой трансформации, дают повод еще раз напомнить о важности Интернета вещей.

Для эффективного рекрутинга нужна аналитика

Недавно аналитическое агентство Forrester Research выпустило обновленный отчет о применении аналитических инструментов в сфере управления персоналом. В отчете отмечается, что средства анализа помогают компаниям находить неочевидные зависимости, благодаря чему становится возможным принимать более эффективные решения .

Clobbi.Recruitment награждена престижной наградой

Популярная платформа тестирования и анализа программных продуктов, Finances Online, опубликовала подробный обзор системы автоматизации рекрутинга Clobbi.Recruitment. Специалисты провели всесторонние испытания системы автоматизации рекрутинга, Clobbi.Recruitment. Согласно вердикту экспертов, система управления рекрутингом Clobbi получила престижную награду 2017 Great User Experience. Эксперты в сфере ПО присуждают этот статус тому продукту, который показывает выдающиеся результаты на рынке b2b. Кроме того, облачное решение для рекрутинга от Clobbi удостоилось статуса 2017 Rising Star Award за инновационное SaaS-решение для автоматизации рекрутинга.

Советы соискателю от профи по продажам

Макс Альтшулер, автор популярной книги о технологии продаж Hacking Sales, и CEO одноименной компании, захотел пополнить коллектив своей компании результативным специалистом по продажам. Он не только достиг своей цели, но и описал процесс найма в серии блогов, которые публиковал на протяжении нескольких дней.

Пара фактов о материальных запасах

Материальные запасы играют важную роль в балансе предприятия. Поэтому руководителю производственной компании необходимо держать на контроле оперативную ситуацию с запасами.

Как реализовать цифровую трансформацию

Недавно наша компания принимала участие в форуме «Цифровая трансформация: новые инструменты повышения бизнес-эффективности», в ходе которого мы представили реальные кейсы реализации проектов цифровой трансформации на отечественных предприятиях. Сегодня делимся рекомендациями о том, как малым и средним предприятиям (SMB) осуществить цифровую трансформацию.

Тщательно планируйте переход к облачной ERP!

Облачные ERP-системы для управления производственными предприятиями не сразу стали такими же популярными, как сервисы других назначений. С течением времени все больше руководителей производственных компаний приходят к выводу о неизбежности перехода на облачную ERP.

Почему вы никого не наймете или как выполнить план найма

Оффер отклонен – кандидат принял предложение другого работодателя.
Менеджер – Почему? Как это могло произойти?
Рекрутер — Мы думали слишком долго.

Как превратить вашу команду в машину для найма

Недавно Amazon анонсировал планы по найму тысяч сотрудников. При этом компания собирается опубликовать информацию обо всех вакансиях в один день и провести небывалую ярмарку вакансий одновременно в 12 своих локациях. Впечатляет? Несомненно! Думаете, ваша компания на такое не способна? Давайте разбираться.

В чем польза от APS-планировщика?

ПО APS (Advanced planning and scheduling – развитое оперативное планирование) отличается от традиционных схем планирования тем, что APS не привязано к конкретной математической формуле, по которой производится планирование. APS-системы применяют для нахождения баланса между множеством взаимосвязанных факторов, благодаря чему обеспечивается нахождение наилучшего плана из огромного множества допустимых вариантов.

Возможности cloud computing в производстве

Все большее количество производственных компаний открывают для себя преимущества облачных технологий и переносят функции ERP в облачные платформы. Такое решение обеспечивает им мгновенный доступ к важной бизнес-информации с любого устройства и из любой точки мира – облачные технологии предоставляют новый уровень интеграции функционала, информации и сотрудников.

Какой формат резюме подходит вам больше?

Двух одинаковых резюме не бывает, резюме каждого соискателя уникально. От формата резюме в существенной степени зависит, получите ли вы ту работу, на которую претендуете. Чтобы выделиться из массы претендентов критично важно найти наилучший формат, который подчеркнет ваше образование, пройденные корпоративные тренинги, предыдущие места работы, а также волонтерский опыт или увлечения.

Важнейшие KPI рекрутера

Если вы не хотите тратить время впустую, контролируйте показатели эффективности! Этот принцип распространяется и на рекрутинговую деятельность. Если вы стремитесь получить максимальную отдачу от затраченных усилий, вам нужны конкретные, измеримые и однозначные показатели эффективности, а также надежные источники данных для оценивания. Речь в нашем блоге пойдет о контроле показателей эффективности в рекрутинге.

Big Data в рекрутинге: как не наломать дров

Информационная революция существенно упростила сбор данных для любого контекста. Но чтобы принимать эффективные решения на основе информации, извлекаемой из собранных данных, все еще требуются существенные усилия. Big data – очередной buzzword, что, тем не менее, не отменяет ценности этой технологии. Сегодняшний успешный выход на ICO (первичное размещение в криптовалюте) проекта Gnosis (ребята собрали 300 млн. долл. за 10 минут) с его аналитическими инструментами – прямое тому подтверждение.

Почему рекрутер интересуется уровнем зарплаты?

Те, кто не раз менял место работы, наверняка сталкивались с ситуацией, когда рекрутер интересуется у вас желаемым уровнем зарплаты на новом месте или вашим текущим уровнем вознаграждения. Казалось бы, зачем ему это, ведь такие вопросы принято обсуждать с потенциальным работодателем.

Могу пояснить, зачем рекрутеры спрашивают соискателей о желаемом размере вознаграждения. Дело в том, что это – часть обязательной информации, которая необходима рекрутеру, чтобы наилучшим образом презентовать вас своему клиенту.

Как избежать перебоев в работе цепочки снабжения

Процессы глобализации, развивающиеся в последние два десятка лет, позволили многим производственным компаниям существенно расширить географию своего присутствия. И хотя глобализация ускоряется благодаря расширяющимся возможностям международной торговли, она имеет и свои подводные камни. В частности, глобализация приводит к тому, что небольшой сбой в работе цепочки снабжения, произошедший в одном регионе, неожиданно может повлиять на работу многих производителей по всей планете.