Статья «Почему вы никого не наймете или как выполнить план найма» | Clobbi
Заказать звонок Заказать презентацию Задать вопрос

Почему вы никого не наймете или как выполнить план найма

382

 

Оффер отклонен – кандидат принял предложение другого работодателя.
Менеджер – Почему? Как это могло произойти?
Рекрутер — Мы думали слишком долго.


Менеджер – Но прошло всего три недели с момента моего разговора с кандидатом!
Рекрутер – даже две недели — это слишком долго! Кандидат был на рынке 3 недели до того, как ты встретился с ним.
Менеджер – Ты знала об альтернативном оффере?
Рекрутер – И да, и нет. Кандидат не сообщал мне о том, что он рассматривает альтернативное предложение. Но, фактически, любой талантливый специалист сегодня получает несколько предложений, и в течение некоторого периода времени, я бы сказала, от 2 до 4 недель, его уже нет на рынке.
Менеджер – Ну, и что нам делать с этой проблемой?
Рекрутер – проблема начинается еще на этапе подбора. Длительный и скучный процесс подбора утомит любого специалиста. Мы будем проигрывать каждый раз.
Менеджер – Как нам усовершенствовать свой процесс подбора, чтобы удержать лучших кандидатов?
Рекрутер – Обращайтесь с кандидатом так, как он бы хотел, чтобы с ним обращались. Не создавайте для него непреодолимых барьеров, сокращайте продолжительность процесса подбора, обеспечивайте быстрый фидбек, создавайте осмысленные и содержательные описания вакансий, описывайте рабочую среду вашей компании, а также тот продукт или проект, частью команды которого станет кандидат.
Наконец, запросите фидбек о процессе подбора у самих соискателей и, по мере получения информации, делайте выводы.
Сегодня для того, чтобы привлекать лучшие таланты, процесс найма должен быть захватывающим и инновационным.

Оставьте свои контактные данные

Оставьте свои контактные данные и мы вышлем Вам подборку лучших материалов об инструментах управления компанией


Заказать обратный звонок
Заказать презентацию
Ваш запрос на обратный звонок отправлен! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Ваш вопрос отправлен! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Спасибо за обращение! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время, чтобы согласовать дату, время и формат презентации