Блог компании «Clobbi» | Clobbi
Заказать звонок Заказать презентацию Задать вопрос

Блог

  • Clobbi Cable&Wire Team announces participation in the 2018 CRU Wire&Cable Conference

    cw_3_

    Clobbi, a leading ERP vendor and consulting company, announced its participation in CRU Wire&Cable Conference, one of the leading cable&wire professional conferences in Europe. This three-day event will be held 18-20 June 2018 at the Marriott Copenhagen, Denmark.

    Clobbi’s team of three industry professionals are attending the conference, including Dmitry Shapovalov, CEO of Clobbi Cable&Wire solutions.

  • Big Data в HR – пока слишком рано?

    rec-big-data-20180613_

    Big Data стал настолько распространенным термином, что его пытаются применить буквально к каждой бизнес-функции, утверждая, что это улучшит работу компании. Тенденция эта не обошла стороной и отделы HR. При этом в отделах кадров и раньше стремились использовать много аналитических инструментов, что до определенной степени было обоснованно. Но так ли уж необходима big data в HR, и как можно добиться более эффективной работы отдела при помощи современных инструментов управления?

  • Затраты на соискателя и стоимость закрытия вакансии — выясняем разницу

    rec_cost_hire

     

    Все руководители групп найма используют в своей работе аналитическую метрику cost-per-hire (стоимость закрытия вакансии). По крайней мере, многие считают, что им известно, как она рассчитывается и что она значит для компании. Однако, помимо знания стоимости найма специалиста вам также полезно понимать, во сколько вашей компании обходится каждый соискатель.

  • Какие метрики важны для управления производством?

    manufacturing_pic_1
    Чтобы улучшить показатели своего производственного предприятия, руководителю необходимо собрать и проанализировать данные о его работе. Невозможно управлять эффективно, если ваши решения не основаны на анализе релевантных данных.
    Данные в бизнесе вообще значат очень много, а правильные метрики помогут в поиске слабых мест в ваших производственных процессах, и могут предоставить информацию, необходимую для непрерывного совершенствования вашего бизнеса.

  • Цифровое предприятие – уже реальность

    hannover1

     

    Hannover Messe – одно из крупнейших мероприятий сферы цифровой индустрии в мире, которое проводится ежегодно в Германии. В этом году одной из ключевых тем стала Industry 4.0, а ключевые участники этого трейд-шоу представили работающие образцы, основанные на самых новых технологиях, которые помогут компаниям совершенствовать свои процессы и не потеряться в стремительно меняющемся мире ИТ-инноваций.

  • Три крутых инструмента для рекрутинга

    rec_img_25apr2018

     

    Спрос на специалистов стабильно превышает предложение на рынке труда, компании вынуждены предлагать лучшие условия, чтобы отобрать профессионалов. С уверенностью можно говорить, что рынок найма специалистов перегрет. В сложной ситуации оказываются рекрутеры, ведь подобрать сотрудников с необходимым набором профессиональных навыков становится сложнее и дороже. 

  • Google for Jobs – рекрутерам приготовиться

    GfJ

    Давно ожидаемый сервис Google для поиска работы наконец-то готов! Хотя, увидите ли вы его, пока что зависит от вашей геолокации, а также от настроек личных предпочтений в профиле.

    Хотите получить максимум пользы от бесплатного органического трафика с Google for Jobs? Ну, а кто же откажется? Учитывая, что порядка 70% поиска вакансий начинается с Google, сервис должен стать отличным местом для поиска контактов кандидатов.

  • Big data Clobbi в рекрутинге

    bigdata_rec_

    Помимо ключевой задачи – своевременного закрытия вакансий, – важными показателями успешной работы группы найма персонала являются повышение скорости подбора, а также  сокращение расходов на эти операции. Добиться выполнения этих требований весьма непросто. Помочь рекрутеру выполнить задачи руководства могут информационные технологии, а более конкретно – практическое применение технологии Big data.

  • OLX.Работа на службе рекрутера

    clobbi_rec_21022018

    Вне зависимости от того, представляете ли вы средний бизнес или крупную корпорацию, процесс поиска и отбора персонала является одной из наиболее затратных по времени и энергии процедур. Ручной сбор контактных данных сотен кандидатов – не только скучная процедура, она сказывается на эффективности всего HR-подразделения и приводит к нерациональному расходованию средств предприятия.

    Система автоматизации задач рекрутинга может помочь в этой ситуации. Благодаря автоматизации рутинных операций ваши рекрутеры смогут высвободить время и заняться более важными задачами!

  • Время мобильной ERP наступило!

    blog_ERP_pic2

    Исторически так сложилось, что комплексные ERP-системы создавались исходя из конкретной ИТ-инфраструктуры, и предполагалось, что в дальнейшем эта среда не будет существенно изменяться в течение продолжительного времени. В эпоху цифровой трансформации, компании, стремящиеся перейти к использованию мобильных платформ, сталкиваются с рядом проблем при использовании информационных систем, построенных без учета современных реалий.

  • Облачная ERP для мобильных устройств

    prod_pic1_

     

    А вы уже внедрили на своем предприятии мобильную облачную ERP?

    Проверьте, прежде чем отвечать, так как предложений по поставке ERP-систем в форме Software-as-a-Service (SaaS), на рынке предостаточно. Но на поверку оказывается, что большинство решений, рекламируемых как SaaS, оказываются лишь запущенным на удаленном сервере (в облаке) классическим продуктом. С такой ERP не получится работать на мобильных устройствах

  • Побеждаем в борьбе за таланты

    soc_rec_pic1

    Применение социальных сетей для поиска кандидатов не сводится к простому размещению постов с информацией об открытых вакансиях в LinkedIn (хотя, 90% людей поступают именно так). Особенно верно это для случаев, когда на рынке наблюдается дефицит кадров. Наши лайф-хаки помогут вам справиться с подобными ситуациями.

  • 7 факторов развития корпоративной ИС в 2018 году

    prod_technologies_pic1

    Ландшафт рынка ERP-систем меняется непрерывно, практически, ежедневно. Всегда соответствовать современным трендам очень сложно. Этот пост в блоге задумывался с целью помочь CIO предприятий сверить свои планы с мировыми тенденциями и сделать правильный выбор в плане выбора актуальных инфомрационных технологий для развития корпоративных ИС.

  • Что такое цифровая трансформация

    _prod_DigitalTrans-1

    Каждый день появляются новые технологии, которые изменяют нашу жизнь. Каждый день у нас есть шанс с помощью этих технологий сделать нашу работу более эффективной. В 2017 в обиход вошел термин «Цифровая трансформация» (digital transformation), и термин этот стал настолько широко распространенным, что для него уже придумали акроним – DX. О цифровой трансформации пишут много, обещая золотые горы для тех компаний, которые раньше других примут ее на вооружение.

  • 2017 год в рекрутинге: чат-боты, AI и блокчейн

    rec_trends

    Накануне нового года принято подводить итоги достигнутого за прошедший период и строить планы на будущее. Сфера рекрутинга переживает подъем, и рекрутерам есть, что обсудить.

    На днях Стивен О’Доннелл, ведущий престижной рекрутерской группы RecruiterZone в социальной сети LinkedIn провел вебинар

  • Десятка прорывных HR-технологий 2018

    rec_AAEAAQAAAAAAAAfrAAAAJDc4ODQwMzdkLWJmNmQtNGZlNi1iNDY1LWY4YzY5YzZhZWJiYw

    В преддверии 2018 года Джош Берсин (Josh Bersin), визионер в сфере HR, представляющий консультационную компанию Deloitte, выпустил доклад #futureofwork, в котором описал десятку прорывных технологий, которые в ближайшем будущем окажут существенное влияние на развитие отрасли управления персоналом.

  • Пишем идеальное описание вакансии

    recruit_pic1_20171129

    Опытные специалисты по подбору персонала знают, что качество претендентов на должность в значительно степени зависит от качества описания вакансии. Если ваше описание не приглянулось кандидатам, вы не получите тех специалистов, на которых могли бы рассчитывать. Учитывайте также, что описание вашей вакансии – витрина вашего предприятия, пусть и виртуальная.

  • Совершенная система управления производством

    mnftc_img2

    Есть множество производственных компаний, которые по основным операционным показателям (уровень обслуживания клиентов, уровень материальных запасов, показатели безопасности, показатели качества продукции, уровень отходов, показатель надежности производственного оборудования) выглядят вполне заурядно. Почему так происходит, спросите вы?

    Одно из возможных и вполне реалистичных объяснений состоит в том, что руководители этих предприятий не предъявляют достаточно высоких требований к организации управления производством.

  • 6 трендов цифровой трансформации

    Digital-transformation_1

    Согласно прогнозам, на цифровую трансформацию в 2017 году компаниями в мире будет потрачено $1,2 трлн. В будущем инвестиции в это направление будут расти, и к 2020 году достигнут $2 трлн.

    Столь внушительные инвестиции, несомненно, приведут к существенным изменениям в отрасли. Чтобы эффективно распорядиться средствами, руководителям придется очень быстро находить нужные технологии, а для этого нужно иметь представление о том, какие изменения будут происходить в будущем.

  • Рекрутинг-хаки. Experience pipeline

    recruit_pic1

    Все эти замечательные посты в Linkedin и других социальных сетях «Мы ищем таланты!» и т.д. и т.п. так и останутся просто замечательными постами. А что, если вместо того, чтобы впустую растрачивать свою энергию и средства рекрутингового бюджета, вам активировать свои связи в социальных сетях и использовать их для привлечения целевых кандидатов на открытые вакансии?

Оставьте свои контактные данные

Оставьте свои контактные данные и мы вышлем Вам подборку лучших материалов об инструментах управления компанией


Заказать обратный звонок
Заказать презентацию
Ваш запрос на обратный звонок отправлен! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Ваш вопрос отправлен! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Спасибо за обращение! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время, чтобы согласовать дату, время и формат презентации