Заказать звонок Заказать презентацию Задать вопрос

Блог

  • Десятка прорывных HR-технологий 2018

    rec_AAEAAQAAAAAAAAfrAAAAJDc4ODQwMzdkLWJmNmQtNGZlNi1iNDY1LWY4YzY5YzZhZWJiYw

    В преддверии 2018 года Джош Берсин (Josh Bersin), визионер в сфере HR, представляющий консультационную компанию Deloitte, выпустил доклад #futureofwork, в котором описал десятку прорывных технологий, которые в ближайшем будущем окажут существенное влияние на развитие отрасли управления персоналом.

  • Пишем идеальное описание вакансии

    recruit_pic1_20171129

    Опытные специалисты по подбору персонала знают, что качество претендентов на должность в значительно степени зависит от качества описания вакансии. Если ваше описание не приглянулось кандидатам, вы не получите тех специалистов, на которых могли бы рассчитывать. Учитывайте также, что описание вашей вакансии – витрина вашего предприятия, пусть и виртуальная.

  • Совершенная система управления производством

    mnftc_img2

    Есть множество производственных компаний, которые по основным операционным показателям (уровень обслуживания клиентов, уровень материальных запасов, показатели безопасности, показатели качества продукции, уровень отходов, показатель надежности производственного оборудования) выглядят вполне заурядно. Почему так происходит, спросите вы?

    Одно из возможных и вполне реалистичных объяснений состоит в том, что руководители этих предприятий не предъявляют достаточно высоких требований к организации управления производством.

  • 6 трендов цифровой трансформации

    Digital-transformation_1

    Согласно прогнозам, на цифровую трансформацию в 2017 году компаниями в мире будет потрачено $1,2 трлн. В будущем инвестиции в это направление будут расти, и к 2020 году достигнут $2 трлн.

    Столь внушительные инвестиции, несомненно, приведут к существенным изменениям в отрасли. Чтобы эффективно распорядиться средствами, руководителям придется очень быстро находить нужные технологии, а для этого нужно иметь представление о том, какие изменения будут происходить в будущем.

  • Рекрутинг-хаки. Experience pipeline

    recruit_pic1

    Все эти замечательные посты в Linkedin и других социальных сетях «Мы ищем таланты!» и т.д. и т.п. так и останутся просто замечательными постами. А что, если вместо того, чтобы впустую растрачивать свою энергию и средства рекрутингового бюджета, вам активировать свои связи в социальных сетях и использовать их для привлечения целевых кандидатов на открытые вакансии?

  • Переворот в мире HR

    AAIA_wDGA

    Джош Берсин (Josh Bersin), один из легендарных визионеров в сфере управления персоналом, несколько десятков лет проработавший в этой сфере, и представляющий консультационную компанию Deloitte, в преддверии 2018 года выпустил доклад #futureofwork, в котором представил основные вехи развития отрасли на ближайшие годы.

  • Industry 4 и производственный туризм

    industry_tourism

    В последние годы в поисках более выгодного расположения владельцы перемещают производственные площадки туда, где есть достаточное количество дешевой рабочей силы. В связи с набирающим популярность «производственным туризмом» инструменты оперативного управления производственными процессами переживают вторую молодость.

    Расширяя существующее производство или перенося его в регионы, компания неизбежно сталкивается с проблемой снижения качества продукции и точности планирования. Все это может негативно сказаться на взаимоотношениях с заказчиками.

  • 4 вопроса по выбору ERP

    ERP selection questions

    Рано или поздно, у каждой компании наступает момент, когда руководство принимает решение о внедрении ERP-системы. Не важно, идет ли речь о серьезном обновлении существующей платформы, переходе на альтернативную систему, или о первом внедрении – в любом случае, предстоит принять ряд важных решений. В частности, предстоит определиться, оставаться ли с поставщиком существующей ERP, перейти к модели «on-demand» (облачное решение)

  • Цифровая трансформация: с чего начать?

    digitaltransformation2

    Благодаря возникновению и развитию таких новых технологий как Интернет вещей (Internet of things), машинное обучение и Big data специфика работы производственных предприятий многих отраслей меняется кардинально и очень быстро.

    Темы, которые активно обсуждаются в среде профессионалов в связи с наступлением эпохи цифровой трансформации, дают повод еще раз напомнить о важности Интернета вещей.

  • Для эффективного рекрутинга нужна аналитика

    HR-Services2

    Недавно аналитическое агентство Forrester Research выпустило обновленный отчет о применении аналитических инструментов в сфере управления персоналом. В отчете отмечается, что средства анализа помогают компаниям находить неочевидные зависимости, благодаря чему становится возможным принимать более эффективные решения .

  • Clobbi.Recruitment награждена престижной наградой

    awards

    Популярная платформа тестирования и анализа программных продуктов, Finances Online, опубликовала подробный обзор системы автоматизации рекрутинга Clobbi.Recruitment. Специалисты провели всесторонние испытания системы автоматизации рекрутинга, Clobbi.Recruitment. Согласно вердикту экспертов, система управления рекрутингом Clobbi получила престижную награду 2017 Great User Experience. Эксперты в сфере ПО присуждают этот статус тому продукту, который показывает выдающиеся результаты на рынке b2b. Кроме того, облачное решение для рекрутинга от Clobbi удостоилось статуса 2017 Rising Star Award за инновационное SaaS-решение для автоматизации рекрутинга.

  • Советы соискателю от профи по продажам

    rec_banner_1

    Макс Альтшулер, автор популярной книги о технологии продаж Hacking Sales, и CEO одноименной компании, захотел пополнить коллектив своей компании результативным специалистом по продажам. Он не только достиг своей цели, но и описал процесс найма в серии блогов, которые публиковал на протяжении нескольких дней.

  • Пара фактов о материальных запасах

    DSC01605

    Материальные запасы играют важную роль в балансе предприятия. Поэтому руководителю производственной компании необходимо держать на контроле оперативную ситуацию с запасами.

  • Как реализовать цифровую трансформацию

    _decoding-the-digirati-blog-post

    Недавно наша компания принимала участие в форуме «Цифровая трансформация: новые инструменты повышения бизнес-эффективности», в ходе которого мы представили реальные кейсы реализации проектов цифровой трансформации на отечественных предприятиях. Сегодня делимся рекомендациями о том, как малым и средним предприятиям (SMB) осуществить цифровую трансформацию.

  • Тщательно планируйте переход к облачной ERP!

    cloud_img

    Облачные ERP-системы для управления производственными предприятиями не сразу стали такими же популярными, как сервисы других назначений. С течением времени все больше руководителей производственных компаний приходят к выводу о неизбежности перехода на облачную ERP.

  • Почему вы никого не наймете или как выполнить план найма

    382

     

    Оффер отклонен – кандидат принял предложение другого работодателя.
    Менеджер – Почему? Как это могло произойти?
    Рекрутер — Мы думали слишком долго.

  • Как превратить вашу команду в машину для найма

    it_photo_215470

     

    Недавно Amazon анонсировал планы по найму тысяч сотрудников. При этом компания собирается опубликовать информацию обо всех вакансиях в один день и провести небывалую ярмарку вакансий одновременно в 12 своих локациях. Впечатляет? Несомненно! Думаете, ваша компания на такое не способна? Давайте разбираться.

  • В чем польза от APS-планировщика?

    123_large

    ПО APS (Advanced planning and scheduling – развитое оперативное планирование) отличается от традиционных схем планирования тем, что APS не привязано к конкретной математической формуле, по которой производится планирование. APS-системы применяют для нахождения баланса между множеством взаимосвязанных факторов, благодаря чему обеспечивается нахождение наилучшего плана из огромного множества допустимых вариантов.

  • Возможности cloud computing в производстве

    industry_pic

     

    Все большее количество производственных компаний открывают для себя преимущества облачных технологий и переносят функции ERP в облачные платформы. Такое решение обеспечивает им мгновенный доступ к важной бизнес-информации с любого устройства и из любой точки мира – облачные технологии предоставляют новый уровень интеграции функционала, информации и сотрудников.

  • Какой формат резюме подходит вам больше?

    companeros-de-trabajo-alegres-en-la-oficina-durante-la-reunion_1098-1963

     

    Двух одинаковых резюме не бывает, резюме каждого соискателя уникально. От формата резюме в существенной степени зависит, получите ли вы ту работу, на которую претендуете. Чтобы выделиться из массы претендентов критично важно найти наилучший формат, который подчеркнет ваше образование, пройденные корпоративные тренинги, предыдущие места работы, а также волонтерский опыт или увлечения.

Оставьте свои контактные данные

Оставьте свои контактные данные и мы вышлем Вам подборку лучших материалов об инструментах управления компанией


Заказать обратный звонок
Заказать презентацию
Ваш запрос на обратный звонок отправлен! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Ваш вопрос отправлен! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Спасибо за обращение! Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время, чтобы согласовать дату, время и формат презентации